会议小游戏互动简单,跟顾客互动简单的游戏

我来帮TA回答

有哪些适合在开会时互动的小游戏?

纸杯传水,6人一组,也是3男3女搭配,第一个人见过纸杯水满后,用口含住纸杯边缘,传递给下一个人,中途不能用手,时间3分钟,最后水杯里面水最多者获胜。

会议现场互动游戏有哪些

现在很多人会议都讲究互动

  1. 可以先找到好来互动客服,

  2. 查看互动的形式哪些比较合适

  3. 体验测试

  4. 正式用

35个年会互动小游戏

内容来自用户:天神庇护

1、泡泡糖
游戏准备:主持人召集若干人上台,人数最好是奇数。
游戏规则:当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1 人在其中,使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。
注意:在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
2、比长短
参加人数:分组,不限人数,至少要二组。每组五人以上;一位主持人
游戏规则:主持人宣布要比的单位前,然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后,主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必须在看到被派出的人之前想好比如: 比长:比手臂;比上衣;比头发… 比短:比手指头;比裤子或裙子… 比高:比声调;比手抬起来的高度… 比大:比眼睛;比手掌… 比多:比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子…
注意:这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!
3、明星秀
道具:电影或录像、歌舞表演参加人员:分成几个小组

会议上游戏互动

我认为我认为我认为我认为我认为我认为我认为 团队培训游戏] 糖豆[团队培训游戏] 糖豆目的通过给予和接受赞扬来熟悉别人,在较短的时间里,这一方法就会取得效果,团队的情绪也会变得高涨。所需材纸、铅笔或钢笔和一些奖品。步骤给每个人5分钟的时间,让他们如实地尽可能多的成员写出尽可能多的赞扬(糖豆),这些赞扬可以是程度较浅的(你的领带真不错、你有衣服和你很相称,等等)也可以是比较个人的(任何赞扬者乐意的东西)。唯一的原则是,在相互交换写下的赞扬时,必须进行目光的交流。这些写下来的赞扬可以是匿名或折起来的。但当把它们交给接受者的时候,给予的人必须注视着接受者。直到所有的成员把自己写的赞扬(糖豆)都给了别人,收到糖豆的人才可以打开它们。每个都坐下来后,同时打开他们收到的礼物。评价一下现场的气氛。在向成员发出信号让他们看自己手中的“糖豆”前,向他们提问:“你们中有多少人从某个你们从未给过他糖豆的人那儿收到了至少一个糖豆?”“你们对此感觉如何?”为什么我们中有那么多人忽视了真诚赞扬——因为我们只是通过做出另外一个赞扬来对得到赞扬做出回应……每个人打开自己收到的糖豆时,整个团队的情绪不断高涨。团队内相互支持的风气也会显露出来。有些成员可能会感到有点窘迫,但毫无疑问,这样的经历是令人愉快的。讨论题1、为什么我们总是抑制自己如实赞扬我们所关心的人、一起工作的人、甚至是一直留心观察的人呢?2、当你看到别人所写的关于你 的一些东西,你的感受如何?3、你能对这个练习进行改编,使这成为你生活的一部分,让自己更加清醒、更善于接受他人吗?4、糖豆是匿名的,这样做有什么目的?为什么?如果都是署上真名,会不会更好?5、如果你要将收到的糖豆与那些和你有过眼神接触的人对应起来,你会怎么做?这对促进双方的关系有什么帮助?6、你还要再送一些糖豆给其他人吗?当你想做的时候,为什么自己不去做呢?小提示这个游戏非常适合在休息的时候或是会议结束的时候进行。团队领导者应当人每个人都准备一些糖豆,以便在有人没有收到糖豆的情况下使用。 答案补充 破冰游戏]我们是一家我们是一家游戏程序:1.将全部人员分为几组,分别为A1,A2,B1,B2,C1,C2。每组3-4位成员。2.先在组内进行学员间的自我介绍,要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)3.当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。4.每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!4.每组时间不超过2分钟。相关讨论:1.你是否容易记住别人?用什么方法?2.自我介绍和介绍别人,哪一种方法更容易令你印象深刻?3.你是否善于赞扬别人?4.你是否善于寻找其他成员的共同点? 答案补充 团队游戏]一路声响一路声响 开场白:你们组属于古城探险队的一部分,据说古城位于一与世隔绝的森林里.调查研究后找到一向导,由于存在语言障碍,通过翻译费心的解释,他才同意带路.由于古城到处散落有金币、宝石,并且宣称如果宝物被盗,全城人民将面临灾难.因此,条件是大家必须答应都戴上眼罩,保证以后不会再找这条路,一路上不能作语言交流,但是可以通过其他声音,即肢体语言来传递信息给后面的队友,以确保团队能安全到达目的地a. 队员手拉手围成圈,戴上眼罩b. 悄悄让一队员摘下眼罩,告诉他将充当向导,负责带领整个团队(告知终点)c. 让两位成员充当沿途的保护者d. 可备一些食品在游戏结束后让队员(包括保护者)边吃边谈各自的体验与感受注:最好选在景色美丽的树林或公园里效果:增进相互的理解,信任感及团队合作精神

年会暖场互动小游戏有什么?

介绍5个超燃适合年会玩的小游戏:
年会上除了表彰、节目表演、抽奖环节,还有一个不得不说的就是游戏啦!可以让所有人员都参与进来,而且能让气氛热烈起来。志存文化帮你解惑,都有些什么游戏可以玩儿。
志存文化年会策划搭建
真假难辨
游戏道具:桌子、纸杯、果汁、醋
游戏规则:向纸杯中倒入果汁,其中一个纸杯中是果汁掺醋,参与人员喝掉面前的果汁,做出动作和表情,由其他成员来猜喝到醋的人是谁,猜对为赢。
踩气球
游戏道具:气球
游戏规则:男生在前,女生在后,女生脚上绑3个气球;开始后,参与人员互相踩对方女生脚上的气球,最后气球不破或破的最少的队伍获胜。
有口难言
游戏道具:写有成语或词语的题板
游戏规则:一人比划、一人猜,将事先准备好的题板给一方看,然后要求他做动作,不许出声,另一方来猜出成语/词语。
逢“七”必过
游戏道具:无
游戏规则:若干人员围成圈或站成一排,任意一人开始报数,凡是遇到任何7的倍数,如14、21或含7的数字如17、27均拍手过,反应慢或者没有过的人将接受惩罚。
手舞足蹈
游戏道具:无
游戏规则:若干人员面向观众站立,统一听主持人口令,随主持人口令做出动作,如:左手举起来,右脚举起来,右手抬起来作死手放下去。做错动作或反应慢者淘汰,最后剩下3名队员为胜者。
游戏太复杂就失去了游戏的意义,团体游戏快速活跃气氛才是游戏的体现,志存文化年会策划搭建,暖场互动游戏,年会活动策划,开始到结束都不用你操心的专业公司。

急!!公司年会互动小游戏,搞笑好玩点的

一、
服装设计
组成三个团队(或者更多按照人数自己设计)就是拿点报纸,餐巾纸
乱七八糟的东西
每人拿点东西,去设计一件衣服
,最有创意的为胜利。
二、
还有两个人站在一张纸上
然后对折
对折
再对折,就是哪个团队
没有离开纸为获胜团队
三、摆造型
就是一个人用自己的身体摆一个字
他的队友猜
四、还有就是所有属当年属相的人
上去猜谜啥的
比如唱带有虎字的歌曲啥的
麻烦采纳,谢谢!